سوف تغزو النساء حتما العالم ، وسوف يبدأن بالاقتصاد - أخبار العالم news1
يوم المرأة العالمي ربما يكون هو العطلة الوحيدة التي يُعد فيها فيلم Scrooge المهيمن. ...
معلومات الكاتب
الكاتب : Aya Hassan
يوم المرأة العالمي ربما يكون هو العطلة الوحيدة التي يُعد فيها فيلم Scrooge المهيمن.
الموقع الرسمي لهذا اليوم ، والذي يحتفل به هذا الجمعة ، يعرض الرعاة من الشركات والعرض التقديمي الأنيق ، وهو في الغالب احتفالا بأنودات لإنجازات النساء ومراجع مائلة حول ما يجب القيام به أكثر. في وسائل الإعلام وبين النشطاء ، يتعلق الأمر في الغالب بالفجوة بين الجنسين و #Metoo. ولكن يمكن القول إن المرأة ، على أساس الاتجاهات طويلة الأجل الحالية ، ستأخذ زمام المبادرة حتمًا.
لا يوجد إنكار للفجوة بين الجنسين في كل تدبير يمكن تصوره ت-ًا حول الوضع والقوة والأجر. في إسرائيل ، احتفظت النساء بنسبة 12 بالمائة فقط من المناصب العليا في أكبر الشركات المتداولة في بورصة تل أبيب في عام 2017. ولم يصل الرقم إلا إلى رقمين لأن النساء يمثلن ثلث الوظائف العليا في البنوك. في القطاعات الأخرى ، كان في خانة واحدة.
حتى في مجال التكنولوجيا العالية ، التي تحب التفكير في نفسها على أنها متطورة من كل النواحي ، وجدت دراسة أجرتها منظمة Startup Nation Central أن 16٪ و 19٪ فقط من شركات التكنولوجيا العالية التي تشكلت على مدى السنوات الأربع السابقة كان لها على الأقل مؤسس الإناث.
>> مع خطوة عملاقة متوقعة إلى الوراء في الانتخابات ، إنه يوم المرأة العالمي الكئيب في إسرائيل ■ عند 92 ، هذه النسوية الإسرائيلية الرائدة مستعدة أخيراً لتحلّق روحها ■ تلتقي بأقوى امرأة في التكنولوجيا العالية الإسرائيلية ■ القصة المنسية للمرأة التي بنت إسرائيل - ونضالها من أجل المساواة
لم تفعل إسرائيل بشكل جيد من قبل نسائها. على الرغم من أن الأرقام ليست قابلة للمقارنة ، إلا أن دراسة أجرتها البنك الدولي عام 2016 أظهرت أن النساء يمثلن 19 بالمائة من كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركات على مستوى العالم. وتفاوت المعدل بين المناطق ، لكن المرأة لم تقترب من 50 في المائة. منطقة شرق آسيا والمحيط الهادئ ، التي لم تكن معروفة بشكل خاص بنسويتها النسائية ، كانت المرأة تمثل ثلث كبار المديرين ؛ في الشرق الأوسط كان خمسة بالمائة.
بعد خمسة عقود ، أي ما يعادل أكثر من جيلين ، فإن حقيقة أن الحركة النسوية ليس لديها الكثير لإظهارها هي مشجعة بالكاد.
التكافؤ بين الجنسين ، أو حتى شيء يقترب ، يستغرق الأمر بعض الوقت ، ولكن ليس لدي شك في أن الوقت يقع على جانب المرأة وضد الرجال. التغيير متدرج بشكل محبط ولكنه كان واضحًا لبعض الوقت في الفصل الدراسي. سوف يصل حتما إلى مجالس الإدارة.
أياً كان ما يمكن أن تفكر فيه حول واقع و تحديد شبكات الأولاد القدامى والسقوف الزجاجية كحواجز أمام النساء ، فسوف تنهار حتماً في مواجهة موجة مدية من الأرقام الخام. سآخذ اثنين فقط ، واحد من الولايات المتحدة وواحد من إسرائيل ، ولكن الحقيقة هي أنها تعكس الاتجاهات العالمية.
فقط الإحصائيات ، سيدتي
في المدارس الثانوية الأمريكية ، تتفوق الفتيات على الفتيان. في مقاييس ذاتية الإبلاغ من درجاتهم ، بلغ متوسط عدد الفتيات في الصف الثاني عشر معدل تراكمي قدره 3.128 مقابل 3.030 للبنين ، وكما أشار الباحثون ، فإن الأرقام ت-ًا قللت بالتأكيد من الفجوة لأن معدل التسرب للأولاد مرتفع جدًا وغير مناسبين. ر المدرجة في المسح.
في الجامعات الإسرائيلية ، يفوق عدد النساء عدد الرجال بهامش واسع. تظهر الأرقام للعام الدراسي 2017 - 2018 أن النساء يمثلن 58.1 في المائة من جميع الطلاب الحاصلين على درجة البكالوريوس. ومن بين أولئك الذين يسعون إلى الحصول على درجة الماجستير ، كان 62.7 في المائة ، وبالنسبة لدرجة الدكتوراه 52.8 في المائة.
من المسلم به أن أعلى نسبة من الطالبات كانت في مجال تعليم المرأة التقليدي بينما كانت النساء في العلوم الشاقة أقل من 50 في المائة. لكن النساء يمثلن حوالي 60 في المائة من الذين يدرسون الأعمال التجارية والأدوية ، و 52.5 في المائة من هؤلاء في القانون. في علم الأحياء كانوا يقتربون من 69٪ وكانوا حتى أغلبية تدرس الزراعة.
إننا نعيش في عالم حيث تذهب السلطة والامتياز والدفع إلى الأشخاص الذين يمتلكون الدرجات الصحيحة ومجموعات المهارات والشبكات الشخصية ، فضلاً عن أوراق الاعتماد الرسمية الصحيحة ، وبعبارة أخرى أولئك الذين يحضرون الجامعات ويحصلون على درجات في المجالات الصحيحة . الرجال الذين لا يحصلون على تعليم عال لن يكونوا فقط في وضع سيئ للغاية ، سيكونون خارج السباق.
عندما يحاول الباحثون والناشطون فهم التقدم المحدود الذي حققته النساء ، فإنهم غالباً ما يشيرون إلى الصفات التي تشترطها البنات من أجل الحفاظ عليها في وقت لاحق من الحياة. ومن بين تلك الأنظمة الانضباط الشخصي والصبر والاهتمام بالتفاصيل وتفضيل التعاون على المنافسة. يتم تعليم الأولاد واحترامهم لوجود خصائص معاكسة بالضبط.
في حين أن هذه الاختلافات تضيق ، فإنها لا تزال موجودة - لكنها لصالح المرأة. يتطلب الاقتصاد القائم على المعرفة العالية والتكنولوجيا من الأشخاص ذوي الشخصية الأنثوية تقليديا أكثر مما يحتاجه ذوو الذكر التقليدي. أصبح دور القوة البدنية الصرفة هامشيا.
انظروا فقط إلى الزراعة ، مجال الدراسة الذي يجذب في إسرائيل اليوم عددًا أكبر من النساء مقارنة بالرجال. منذ قرن مضى ، كان الأمر يتعلق بالعمالة البدنية الشاقة ، بما في ذلك الوظائف التي كانت آلية. واليوم ، تعتمد الزراعة على البحث والتطوير والتكنولوجيا بقدر ما تتعلق بالبذر والحرث. إن صناعة القنب الهندي الناشئة في إسرائيل هي مجرد مثال صغير.
إذا لم تحدث ثورة النوع الاجتماعي بسرعة ، فإن أحد الأسباب هو أن التقدم هو في الأساس لعبة محصلتها صفر. إذا كان هناك عدد أكبر من النساء التنفيذيات ، فبالنسبة إلى أنه سيكون هناك عدد أقل من الذكور وسيتناول القليل منهن الرتبة أو يرفضن تحرك مهني صاعد باسم المساواة. لكن الأهم من ذلك ، أن النساء يظهرن ميولاً تعيقهن ، وأبرزها عدم التفضيل القوي للحقول ذات الأرقام الصلبة ويفتقرن إلى الافتقار الواضح إلى الثقة بالنفس.
يصعب التكهن بمدى تأثير هذا الأخير على الاتجاه طويل الأمد ، ولكن بحلول يوم المرأة العالمي 2029 ، سيكون هناك بالتأكيد الكثير للاحتفال. بحلول ذلك الوقت ، سنكون قلقين بشأن كيفية مساعدة الرجال على اللحاق بهم.
Source link
