الخدمة " المدنية " السعودية " تدعو للتقدم على شغل عشرات الوظائف news1

معلومات الكاتب

الكاتب : news1

.

دعت وزارة ” الخدمة ” المدنية ” السعودية ” ممثلة ” بالإدارة ” العامة ” للموارد البشرية “، ليل أمس الخميس، الخريجين والخريجات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية ” والتخصصات المناسبة ” لشغل الوظائف المعلنة ” المشمولة ” بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية “) الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة ” التوظيف جدارة ” على موقع وزارة ” الخدمة ” المدنية ” www.mcs.gov.sa.

وأكدت وزارة ” الخدمة ” المدنية ” -المسؤولة ” عن الوظائف الحكومية ” في السعودية “- أن إجمالي عدد الوظائف المشمولة ” بهذا الإعلان 57 وظيفة ” شاغرة ” (رجال، نساء)، موضحة ” أن فترة ” التقديم مستمرة ” على مدار 24 ساعة ” خلال الفترات الزمنية ” المحددة ” من 7 – 13 رمضان الجاري وذلك عبر منظومة ” جدارة “.

وأضافت الوزارة ” أن آلية ” التقديم من قبل (المتقدمين)، تتمثل في الدخول على نظام التوظيف جدارة “، والتأكد من صحة ” بياناتهم، ليمكن لهم في حالة ” وجود أي اختلاف تقديم اعتراض سيحظى بدراسته من قبل المختصين في الوزارة “، أما في حال كانت البيانات صحيحة ” فينبغي للمتقدمين الضغط على أيقونة ” “التقديم على الإعلانات الوظيفية “”، مع ملاحظة ” أن الوزارة ” ستستبعد أي طلب غير مطابق أثناء عملية ” الترشيح.

وتتيح الوزارة ” عبر بوابتها الإلكترونية ” للمتقدمين تحديد رغباتهم الوظيفية ” من خلال التأشير على المربع المخصص لذلك في نموذج الطلب الإلكتروني، ومن ثم حفظ الطلب.

وحددت الوزارة ” في إعلانها الفئات المستهدفة ” والشروط والضوابط العامة ” المطلوب توافرها في بهم، إذ اشتملت هذه الفئات على خريجي وخريجات المعاهد التخصصية ” والدبلومات المتوسطة ” بعد الثانوية ” العامة ” وما يعادلها، وخريجي وخريجات الدرجة ” الجامعية ” (درجة ” البكالوريوس)، وخريجي وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة ” الجامعية “، وخريجي وخريجات الدرجة ” الجامعية ” (درجة ” الماجستير).

وأوضحت أن أولوية ” الترشيح للتخصصات غير التربوية ” ومن ثم التربوية “، مشترطة “ً توفر قرار معادلة ” من وزارة ” التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية ” من خارج المملكة “، وتوافر اختبار القدرة ” المعرفية ” للجامعيين (رجال) للمتقدمين لوظائف المرتبة ” السادسة ” والسابعة “.

وأضافت أن جميع الوظائف المعلنة ” تتطلب مقابلة ” شخصية “، مع الأخذ في الحسبان أن الدعوة ” ستوجه على كل وظيفة ” للمتقدمين الأعلى نقاطاً، فيما ستجري عملية ” مطابقة ” بيانات المرشحين والمرشحات من خلال إجراء المقابلات الشخصية “، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة ” الشخصية ” سيتم استبعاد المرشح، مؤكدة ” في إعلانها أن الترشيح النهائي سيكون بعد الانتهاء من (مطابقة ” البيانات، والمقابلات الشخصية “).

وكانت وزارة ” الخدمة ” المدنية ” قد هيأت في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة ” جملة ” من التعليمات والإرشادات، لذا تحث المتقدمين على قراءة ” التعليمات والإرشادات الموضحة ” قبل الشروع في تعبئة ” الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة ” الترشيح، في حين دعت جميع المتقدمين إلى لزوم متابعة ” الأسماء المرشحة ” للوظائف عبر بوابتها الإلكترونية “.

.