مدرسة حكومية في لندن تقرر خفض أيام التدريس news1

معلومات الكاتب

الكاتب : Aya Hassan

مدرسة فورست جيت كوميونتي ، وهي مدرسة ثانوية عامة في نيوهام ، شرق لندن ، تبنت نظامًا مدرسيًا جديدًا يعلم فقط أربعة أيام ونصف في الأسبوع ، الإنتاجية و معالجة النقص في المعلمين وجعل الجميع أكثر سعادة. "ستسمح الإدارة للطلاب والمعلمين بالمغادرة بعد منتصف يوم الجمعة في سبتمبر ، مع إبلاغ أولياء الأمور بالنظام المدرسي الجديد.

يأتي ذلك بعد أن شهدت شركة الخدمات المالية النيوزيلندية زيادة في الإنتاجية بنسبة 20٪ من الموظفين & # 039 ؛ كان يعمل فقط أربعة أيام في الأسبوع.

المدرسة ، التي تم تصنيفها من قبل الحكومة Tvitch كمدرسة ثانوية ، ستبقى مفتوحة حتى الساعة 5 مساء في أيام الأسبوع ، ولكن الحضور اختياري لا يعتقد سيمون إليوت ، الرئيس التنفيذي لشركة فورست جيت ، أن قصر الجدول الزمني سيؤثر سلبًا على نتائج شهادة الثانوية العامة ، وفي الواقع ، يعتقد أن هذه الخطوة يمكن أن تعزز الإنتاجية. منهج دراسي لأربعة أيام ونصف ، لرفع العبء عن المعلمين وبالتالي تقليل الآثار السلبية لقطاع التوظيف الأزمة

اقرأ أيضا: الزناتي يكشف أسرار التعليم في مصر والتنمية ع lans

تم تصنيف المدرسة في نيوهام وهي منطقة ذات مستويات عالية من الفقر والعنف ، كواحدة من أفضل 50 مدرسة في إنجلترا لتحقيق الصف الثامن - وهو مقياس الحكومة الأساسي لتقدم الطلاب من بداية التعليم الثانوي لنتائج شهادة التعليم الثانوي العام. لدي زملاء الدراسة المزيد من الوقت لتطوير أنفسهم.

قال إليوت: "عندما تكون المدرسة عالية الأداء باستمرار ومن بين أفضل المدارس في نتائج الشهادة العامة للتعليم الثانوي في البلاد لا يمكنك التوقف ، يجب أن تتطور أكثر". "نحن واثقون من أن إدخال جدول زمني أقصر لن يؤثر على قدرتنا على الاستمرار في تحقيق أفضل النتائج في البلاد ، بل على العكس ، نعتقد أن الموظفين الأكثر سعادة وأقل ضغطا والذين يشعرون بأن قيمتها ستحقق إنتاجية أكبر".

من المتوقع تدريب الطاقم على إدارة الجدول الزمني القصير قبل شهر سبتمبر. وفي الوقت نفسه ، ستبقى الأجور ومستحقات العطلة والمزايا للمعلمين دون تغيير.

قد تكون مهتمًا أيضًا:

سيسي يزيد عدد المعلمين & # 039؛ الرواتب وتفضيل قيمة مكافأة نهاية الخدمة 1300

المعلم في بداية دوري المعلمين في مكة المكرمة