يكمن الجواب على النقص في العمالة التكنولوجية في إسرائيل مباشرة فوق الخط الأخضر - الرأي - أخبار إسرائيل news1
أصبحت Mellanox Technologies ثاني أكبر مخرج للتكنولوجيا الفائقة على الإطلاق في إسرائيل عندما...
معلومات الكاتب
الكاتب : Aya Hassan
أصبحت Mellanox Technologies ثاني أكبر مخرج للتكنولوجيا الفائقة على الإطلاق في إسرائيل عندما وافقت Nvidia على شرائها مقابل 6.9 مليار دولار بفضل موقعها في طليعة التقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي والحوسبة الموازية التي أجريت في مزارع الخوادم العملاقة.
يرجع نجاح Mellanox إلى تفاني موظفيها وحماسهم لا تقل عن كونه نتيجة لخيال ورؤية الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لفترة طويلة إيال والدمان.
على مر السنين استثمر ميلانوكس في المناطق التي اعتبرها الغرباء طموحين للغاية أو في قطاعات تعتبر غير جذابة. تعد تكنولوجيا الشركة جزءًا لا يتجزأ من كل مركز كمبيوتر عملاق أو مركز كمبيوتر عملاق ت-ًا. في العام الماضي ، تجاوزت مبيعاتنا مليار دولار وما زال هناك مجال كبير للنمو.
>> اقرأ المزيد: الفلسطينيون يعبرون نقاط التفتيش والانقسامات المجتمعية للعمل في Startup Nation
هذا الميل نفسه للتفكير خارج الصندوق هو الذي دفع ميلانوكس إلى عبور الخط الأخضر. منذ عقد مضى ، أدركنا أنه كل عام يكمل أكثر من 3000 شاب فلسطيني دراساتهم في الهندسة والتكنولوجيا في معاهد التعليم العالي في الضفة الغربية وغزة.
تم التعاقد مع بعضهم من قبل شركات فلسطينية أو إسرائيلية أو متعددة الجنسيات ، وبعضهم جرب حظهم في الخليج والبعض الآخر ذهب أبعد من ذلك. لكن ثلاثة أرباعهم ما زالوا عاطلين عن العمل. في أفضل الأحوال ، يظلون خاملين ؛ في أسوأ الأحوال ، يصبحون جزءًا من الصراع مع إسرائيل.
بالتعاون مع شركة التعهيد الفلسطينية ASAL ، بدأت شركة Mellanox في توظيف عدد قليل من برامج فحص البرمجيات في منطقة رام الله. فتحت حملة تجنيد مشتركة مع ASAL الباب أمام الخريجين الأكثر موهبة في المناطق. في عام 2015 ، كنا نوظف 25 عامًا ، وبلغ الرقم 130 عامًا. يشاركون في العديد من الأنشطة المختلفة ، بما في ذلك البحث والتطوير وضمان الجودة والأجهزة ودعم العملاء والعمليات.
أثبت الشباب الفلسطيني أن لديهم دوافع كبيرة وحريصين على المساهمة في تطوير ميلانوكس. بالمقابل ، وجدوا أن الشركة مكان عمل مرحّب يمكّنهم من النمو والتطور بشكل شخصي. كموظفين في شركة تكنولوجيا دولية ، فهم يعملون مع عملاء من جميع أنحاء العالم ، ويحصلون على تدريب على مستوى عالمي ويتمتعون بمرتب ممتاز وظروف عمل أخرى ، بما في ذلك خيارات الأسهم.
أنشأت الفرق المشتركة التي تضم موظفين من كلا جانبي الخط الأخضر جسرًا تكنولوجيًا يعتمد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني اليومية. يستفيد الموظفون الإسرائيليون في شركة Mellanox من خلال العمل مع أشخاص في نفس المنطقة الزمنية التي يعملون فيها. إذا كان العمال الفلسطينيون لا يستطيعون السفر دائمًا إلى إسرائيل ، فإن الاتصالات عبر الإنترنت تساعد في تقليل الحواجز. لم يعوق موظفو شركة Mellanox في غزة أبدًا عن كثرة عمليات البناء في المنطقة واستكملوا مشاريعهم دون إخفاق.
، من وقت لآخر ، يلتقي موظفو ميلانوكس الإسرائيليون والفلسطينيون وجهاً لوجه في مقر الشركة في إسرائيل أو في مكاتب ASAL في مدينة روابي بالضفة الغربية. أثناء فترات الاستراحة ، يتناولون القهوة والوجبات معًا ويكتشفون أن الرجل أو المرأة الذي يتعاملون معه عبر الهاتف على الجانب الآخر من الخط الأخضر يواجه نفس التحديات اليومية التي يواجهونها.
المدراء الإسرائيليون الذين يزورون المكاتب في روابي يتلقون نظرة مباشرة على الحياة اليومية في السلطة الفلسطينية التي لا يراها معظم الإسرائيليين.
من الصعب المبالغة في أهمية هذه العلاقات غير الرسمية بين الناس العاديين كوسيلة لإسقاط الحواجز والتغلب على الخوف ووضع أساس لحوار على قدم المساواة دون عنف.
يتحدث السياسيون الإسرائيليون عن السلام الاقتصادي والتطور الإقليمي ، وفي الوقت نفسه يتجنبون النقص في العاملين في التكنولوجيا المتقدمة ، لكنهم يتجاهلون المهندسين المدربين الذين يعيشون قاب قوسين أو أدنى.
تزعم هيئة إسرائيل للابتكار أن هناك 10000 من المحترفين المدربين في مجال التكنولوجيا المتقدمة. وقد أدى هذا النقص إلى ارتفاع الرواتب باستمرار إلى الحد الذي تفقد فيه الصناعة الإسرائيلية بعض ميزتها التنافسية.
ليس لحل Mellanox آثار على التعايش فحسب ، بل للتعامل مع النقص في العمالة التكنولوجية في إسرائيل ولتعزيز الاقتصاد الفلسطيني. يعمل موظفو الشركة الفلسطينيون في مكاتب -ة من منازلهم ولا يضطرون لقضاء ساعات في التعامل مع نقاط التفتيش من وإلى العمل. التكنولوجيا عبارة عن جسر يمر بسهولة عبر الحدود المادية ويجمع الناس في مهمة مشتركة تفيدهم جميعًا.
أثبت ميلانوكس قوة تحدي الإجماع. الاقتصاد الفلسطيني في أمس الحاجة إلى الاستثمار والتكنولوجيا. ينتظر المئات من المهندسين والفنيين الفلسطينيين أن يرن الهاتف. يجب ألا يتردد قطاع التكنولوجيا الفائقة في إسرائيل في هذه الدعوة.
ديفيد سلامة هو مدير أول البرامج في Cloud & Network Solutions في Mellanox وهو مسؤول عن عملياتها في السلطة الفلسطينية.
Source link
