صفوت النحاس يؤكد أن النظام الإداري لديه بعض مظاهر الانحرافات. news1

معلومات الكاتب

الكاتب : Aya Hassan

د. كشف صفوت النحاس ، الأمين العام السابق لمجلس الوزراء ، الرئيس السابق لمنظمة الإدارة والتنظيم ، أن الهدف من اقتراح زيادة أيام إجازة الموظفين بمنح إجازة لمدة 3 أيام في الأسبوع هو أمر إيجابي. التأثير على والتكلفة والتكاليف التي يتكبدها الموظفون. وأوضح أن المواطن يعاني بالفعل يوميا ، خاصة أن مبادئ الخدمة المدنية لا تزال غائبة من الناحية العملية ، وهي نافذة واحدة وإجراءات واضحة وسعر معقول ووقت الفصل ، ومنع الاحتكاك بين الموظف والجمهور للحد من الفساد . 3] في مقابلة خاصة مع مصر اليوم ، أضاف النحاس أن هناك أحزابًا تعمل حتى خلال الأعياد ، مثل حركة المرور. بشكل عام ، أثبتت الهيئة الإدارية أن معدنها كان أصيلًا خلال يناير 2011 ، ثم استمر في أداء واجباته في استخراج جوازات السفر وواجب الحكومة دراسة كيفية تطور بيئة العمل وجعل الجمهور سعيدًا قبل أي شيء.

تحدث عن إمكانية إنفاق نظام الإجازة المقترح وتأثيره على معاناة الناس أو زيادة الكفاءة الهيئة الإدارية ، مؤكدا أن الصورة غير واضحة ، ويجب علينا أن ننتظر أي مقترحات من شأنها أن الهيئة التنظيمية سوف في نهاية المطاف ليتم عرضها على مجلس الوزراء والمجتمع لمناقشة هذه. تجدر الإشارة إلى أن الرئيس أراد إنشاء العاصمة الجديدة لتحقيق سرعة إنهاء أوراق المواطنين بدلاً من التردد الدائم والمكلف في القاهرة.

أوضح صفوت النحاس أن هناك عدة سيناريوهات يجب دراستها في "التنظيم والإدارة" ، بما في ذلك العمل "المتداخل" من 8 إلى 2 ، ومن 12 إلى 6 ، والعمل 4 أيام إلى 6 مساء أو العمل 3 أيام من من الساعة 8 صباحاً حتى الساعة 8 مساءً ، وهو أمر مستحيل في تقديري ، مما يشير إلى أن الإجراء يجب أن يُنظر فيه. من المهم أن نلاحظ أنه في الخارج جعلوا من ساعة الذهاب إلى المدرسة في وقت مبكر ، ثم ساعة بساعة ، من قبل الموظفين ، بالساعة الهيئات المختلفة ومن ثم بالمحلات التجارية ، كوسيلة لمنع تراكم الشوارع وهناك خبراء اقترحت الشرطة هذا لكننا لم نقم بذلك ، ولا أعرف لماذا فشلت أي محاولة لتنظيم فتح وإغلاق المتاجر في سلاسة الشوارع ولا تؤثر على سبل عيش العمال.

قال الرئيس السابق للمنظمة والإدارة أنه في أكثر الدول تقدمًا في مجال الخدمات الحكومية