يقول موظفو مايكل شتاينهارت وعائلته أن الملاحظات الجنسية كانت مجرد فكاهة - أخبار أمريكية news1
استجابت عائلة مايكل شتاينهارت ومؤسساته لمقال نشرته صحيفة نيويورك تايمز يزعم فيه وجود نوع من...
معلومات الكاتب
الكاتب : Aya Hassan
استجابت عائلة مايكل شتاينهارت ومؤسساته لمقال نشرته صحيفة نيويورك تايمز يزعم فيه وجود نوع من المضايقات الجنسية من قبل الملياردير المحسن اليهودي ، قائلًا إن التصريحات التي قالت إن النساء جعلنها تشعر بأنها محطمة كانت مصنوعة في "مزاح".
زعمت سبع نساء في مقال الأربعاء ، تحقيق مشترك أجرته التايمز و ProPublica ، أن المؤسس المشارك لـ Birthright Israel اقترح النساء أو أبدوا ملاحظات جنسية غير مناسبة أثناء تعامل النساء معه بصفته المهنية.
شارك اثنان من أصحاب الشكوى في دعاوى قضائية إما تمت تسويتها أو وقفها. بدأت صحيفة "هيليل إنترناشونال" تحقيقًا داخليًا في اثنتين من الشكاوى وأزالت شتاينهاردت من مجلس محافظيها الدوليين ، وفقًا لما ذكرته التايمز.
مقالة "خرجت لتترك الانطباع الخاطئ بأن مايكل قد اقترح حفنة من النساء" ، وفقًا لبيان وقعه نجل شتاينهارت ديفيد وقادة عاديون وقائدون محترفون لإبنائه الخيريين الرئيسيين. بالطبع لم يفعل شيئًا من هذا القبيل. ولا يزعم المقال في الواقع أنه حاول ممارسة الجنس مع أي شخص. لكن الغموض والتشويهات الهادفة مصممة بوضوح لإيذاء مايكل وتضليل القراء ".
يعترف البيان بأن "شعور مايكل بالفكاهة يمكن أن يكون غير حساس ، وقد اعتذر عن المشاعر السيئة غير المقصودة التي تسببت بها ملاحظاته. كما قال قبل عدة أشهر: "أنا آسف وأسف بشدة للتسبب في أي إحراج أو إزعاج أو ألم لم يكن في نيتي أبدًا".
"لتوصيف التصريحات الاستفزازية التي أدلي بها في إطار مزعج وفي إعدادات جماعية على أنها مقترحات فعلية تشوه السياق عن قصد بالإضافة إلى نية مايكل - من أجل اختلاق شيء لم يحدث قط" ، يستمر البيان.
ويتضمن أيضًا بيانًا من شتاينهاردت يقول "آمل ألا يكون الملتوي غير المناسب ، الذي كان يقصد به دائمًا بطريقة غير مبسطة ، ملتويًا ليصبح شيئًا ليس كذلك".
لم يرى متهمو شتاينهارت شيئًا مزاحًا في تصريحاته. قال موظف في شركة Hillel International إنه سأل عما إذا كانت تريد ممارسة الجنس معه ؛ قال مدير اتصالات سابق في Birthright إنه سألها عما إذا كانت هي وزميلتها ترغب في الانضمام إليه في مجموعة ثلاثية ؛ وقال حاخام شتاينهارت اقترح أن تصبح محظية له.
"لقد وضع معيارًا مروعًا لما كان من المتوقع أن تتحمله النساء العاملات في المجتمع اليهودي" ، كما قال الحاخام راشيل سبات بيت هالاخمي ، وهي الآن أستاذة الفكر اليهودي ومديرة القبول في كلية الاتحاد العبرية - المعهد اليهودي للدين في سينسيناتي.
نُقل عن الرئيس السابق لمؤسسة شتاينهارت للحياة اليهودية ، الحاخام ايرفينج "يتز" غرينبرغ ، قوله في مقالته إنه كثيراً من توبيخ شتاينهاردت لأنه أدلى بتعليقات غير لائقة ، وقال إنه غادر المنظمة في عام 2007 ويرجع ذلك جزئيًا إلى التوتر على سلوك شتاينهارت.
يبدو أن بيان شتاينهارد يشير إلى نسخة غرينبرغ لرحيله عندما يقول ، "الموظف السابق الذي تم إنهائه الآن يقدم مطالبة زائفة حول ظروف مغادرته."
تم التوقيع على البيان نيابة عن شتاينهارد من قبل المديرة التنفيذية لمؤسسة شتاينهارد للأسرة في إسرائيل ، توفا دورفمان ، وثلاثة من قادة مؤسسة شتاينهارد للحياة اليهودية: نائبة الرئيس سارة بلوم ، ابنة شتاينهاردت ؛ الوصي ديفيد شتاينهاردت ، ابن المحسن ؛ والرئيس والمدير التنفيذي الحاخام ديفيد جيزلمان.
"مايكل هو دعابة تكافؤ الفرص - إغاظة الرجال والنساء على حد سواء ،" يؤكد البيان. "يبدو أن المراسلين تجاهلوا هذه الحقيقة لأن إغاظة الرجال والنساء ، على حد سواء ، لا يشكل قصة رائعة. [We are] تقييم خياراتنا القانونية على هذه المادة التشهيرية عن قصد وسوف تبقيك على اطلاع دائم. "
Gedzelman هو عضو في مجلس إدارة شركة 70 Faces Media ، الشركة الأم للوكالة اليهودية Telegraphic.
Source link
