ميلينيوم تطلق برنامجًا طموحًا لدعم المواهب الإماراتية في مجال الضيافة news1

معلومات الكاتب

الكاتب : Aya Hassan

أطلقت فنادق ومنتجعات ميلينيوم الشرق الأوسط وأفريقيا برنامج طموح لتطوير المهارات ، وهو برنامج متكامل يهدف إلى تسريع التوطين ودعم تطوير المواهب الإقليمية والقيادة في صناعة الضيافة. لدمج مواطني دولة الإمارات في قطاع الضيافة المتنامي وبالتالي دعم وجودهم في سوق العمل.

وفقًا لتقرير Alpen Capital حول صناعة الضيافة في الشرق الأوسط ، من المتوقع أن يصل سوق الضيافة إلى 7.6 مليار دولار في الإمارات بحلول عام 2022 بمعدل نمو سنوي مدته خمس سنوات بنسبة 8.5 ٪ (2017-2022). عدد الزوار بمعدل نمو سنوي قدره 4.3 ٪ إلى 25.5 مليون دولار ، في حين أن إمدادات الغرف الفندقية تواصل نموها بمعدل سنوي 6 ٪ على مدى خمس سنوات إلى 183.718 غرفة فندقية. ستحتاج هذه الفنادق إلى خزان هائل من الضيافة الاحترافية ، وبالطبع ستجد الفنادق صعوبة في توظيف عمال أجانب محترفين بعيدًا عن المواهب المحلية.

يعد برنامج طموح لتطوير مواهب خريجي TIDP جزءًا من مبادرة طموح للفنادق والمنتجعات ، ويهدف البرنامج إلى زيادة التوطين في قطاع الضيافة والقطاع الخاص ككل. تم تصميم البرنامج للطلاب الإماراتيين والدراسات العليا لزيادة خبرتهم وتجربتهم العملية. يعمل البرنامج من ثلاثة إلى ستة أشهر.

كجزء من المبادرة ، ستقوم ميلينيوم للفنادق والمنتجعات الشرق الأوسط وأفريقيا بالشراكة مع الكليات والجامعات المحلية لتزويد الطلاب الإماراتيين ببرنامج متكامل لدعم معارفهم ومهاراتهم ، وبالتالي المساهمة بشكل إيجابي في صناعة الضيافة وإفادة البلاد . سوف يتلقى المتدربون تدريباً ميدانياً في جميع الجوانب. قطاع الضيافة لتمكينهم من الانخراط في الصناعة وبناء مهنة وأخذ أدوار قيادية عند الانتهاء من تعليمهم الرسمي.

قال علي حمد لخرم الزعابي ، رئيس فنادق ومنتجعات ميلينيوم ، الشرق الأوسط وأفريقيا: "العرب معروفون دوليا بكرم ضيافتهم. ومع ذلك ، فإن المغتربين يشغلون جميع وظائف الضيافة". من خلال التدريب والتعليم المناسبين اللذين سيصقلان المواهب المحلية ، سنكون قادرين على التغيير من خلال تحديد هذا الهدف ، أطلقت ميلينيوم للفنادق والمنتجعات الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) هذه المبادرة الرائعة التي نعتقد أنها ستدعم التوطين في الضيافة المتنامية الصناعة وكذلك صناعة الضيافة. متاح. "

" طموح "، التي لها معناه النهائي باللغة العربية ، تنعكس في برنامج تدريبي وطني يركز على تحسين وظائف الخريجين والمديرين التنفيذيين والقادة الجدد. طموح سوف تجلب مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة إلى القطاع الخاص من خلال تزويدهم بزيادة فرص في قطاع الضيافة: يوفر برنامج طموح للمتدربين ثلاثة مستويات من التدريب: تدريب الخريجين ، والتدريب الإداري والتدريب المدرسي.

توفر دبي 29.9 غرفة فندقية لكل 1000 شخص ، وهو رقم قياسي مقارنة بالمدن الدولية الأخرى.على سبيل المثال ، إذا نظرنا إلى باريس ، الثانية في القائمة ، نجد 17.6 غرفة لكل 1000 شخص ، وفقًا لما ذكرته نايت فرانك إنترناشيونال كونسلتانتس ، ووفقًا لبيانات وزارة السياحة ، تضم الإمارة 104 فنادق من فئة الخمس نجوم. من المتوقع أن يصل احتياطي غرف الفنادق إلى 132000 غرفة بحلول نهاية عام 2019. وفقًا لوزارة السياحة ، من المتوقع أن يتمتع قطاع السياحة بنمو قوي ومستدام i ن السنوات القادمة. سيصل عدد الغرف إلى 35.5 مليون غرفة سنويًا في عام 2019 ، وهو ما يمثل 10.2٪ من إجمالي معدل النمو السنوي خلال الـ 24 شهرًا القادمة.

يتم دعم فنادق ومنتجعات ميلينيوم الشرق الأوسط وأفريقيا من قبل شركاء مثل كلية دبي للسياحة ، وأبوظبي للثقافة والسياحة وأبو ظبي ، تمشياً مع أهداف التوطين في وزارة الموارد البشرية والتوطين ، من خلال دعم النمو يحتاج إلى استكمال المواهب الإماراتية في مجال الضيافة والسياحة. يشبه البرنامج "الطموح" ، مما يؤدي بدوره إلى رفع توقعات وفرص مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وتمكينهم من أن يكونوا القوة المحركة لاقتصاد الإمارات العربية المتحدة.

قد تكون مهتمًا أيضًا: 19459007

العالم في هذه المنتجعات الخاصة [19659003] اكتشف أفضل المنتجعات في دبي من حيث الراحة والهدوء