كيف يمكن للإسرائيليين أن يعملوا بجد ، وليس في نفس الوقت؟ - اخبار اسرائيل news1
كيف يمكن أن يكون الإسرائيليون هم أكثر الأشخاص الذين يعملون بجد وأقلهم في العالم المتقدم؟ ...
معلومات الكاتب
الكاتب : Aya Hassan
كيف يمكن أن يكون الإسرائيليون هم أكثر الأشخاص الذين يعملون بجد وأقلهم في العالم المتقدم؟
تأتي الإجابة في الأرقام التي نشرها مركز تاوب لدراسات السياسة الاجتماعية هذا الأسبوع حول النسبة المئوية للإسرائيليين ممن هم في سن العمل ممن كانوا يعملون أو يبحثون عن عمل بنشاط في عام 2018.
لفهم إسرائيل والشرق الأوسط حقًا - الاشتراك في هآرتس
أظهروا أن النساء اليهوديات الإسرائيليات من غير الحريديم ، عند 82.2٪ ، يتمتعن بأعلى معدل لمشاركة القوى العاملة في العالم المتقدم (من الناحية الفنية ثاني أعلى نسبة ، بعد النساء في أيرلندا ، لكننا نستطيع تجاهل بلد يبلغ عدد سكانه 300000 فقط) . كانت النساء الإسرائيليات أكثر عرضة للاحتفاظ بعمل من النساء في السويد أو سويسرا أو النرويج أو ألمانيا أو بريطانيا.
لم يكن الرجال اليهود من غير الحريديم يهود ، في المرتبة الثالثة (بنسبة 87.6٪) بعد أيسلندا (91.4٪) وسويسرا (88.3٪).
ولكن هذا هو المكان الذي تنتهي منه مدمن المخدرات. كان معدل الرجال الحريديم 47٪ إلى 49٪ فقط ، اعتمادًا على تعريف الأرثوذكس المتطرف. وهذا هو الأدنى بين الرجال في الدول الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، مقارنة بما لا يقل عن 70٪ في هذه البلدان.
النساء الإسرائيليات-العربيات كن هناك أيضا ، عند 39.9٪. النساء الأتراك فقط كان لديهن معدل أقل من 34.8٪. عملت ما يقرب من ثلاثة أرباع النساء الحريديم ، كما فعلت 77.5 ٪ من الرجال الإسرائيليين العرب.
يعكس وجه العمال الإسرائيليين في وقت كانت فيه البطالة عند أدنى مستوياتها القياسية ت-ًا ثنائى اقتصاد بلادنا - الأمة الناشئة من جهة ، ومعدلات الفقر المرتفعة الأخرى بالنسبة إلى الاقتصادات المتقدمة الأخرى. إسرائيل أيضا في الثلث الأعلى من البلدان بسبب ارتفاع معدلات عدم المساواة في الدخل.
لقد حققنا تقدما كبيرا في العقد الماضي في الحد من الفقر وعدم المساواة على حد سواء ، ولكن كلاهما لا يزال مرتفعا جدا. لقد فشلت الحكومة والمجتمع ككل في الاندماج في وحدة واحدة أطلق عليها الرئيس روفن ريفلين قبائل إسرائيل الأربعة.
فشلنا يعود جزئيا إلى عدم وجود تصميم وعدم كفاءة مزمنة.
الباحثين مركز تاوب هداس فوكس وأفي فايس انتباههم على ثلاثة قطاعات من السكان. اثنان من رجال الحريديم والنساء العربيات معروفات. ومع ذلك ، فإن مجموعة ثالثة - الرجال العرب ، الذين بلغ معدل مشاركتهم في القوى العاملة 77.5 ٪ في عام 2018 ، منخفضة بالنسبة لدولة متقدمة وفي حالة تدهور - تم التغاضي عنها إلى حد كبير.
بالنسبة للنساء الأرثوذكس المتطرفات والعرب ، شهدت السنوات الـ 15 الماضية ثورة زادت فيها أعداد متزايدة في كلا المجموعتين من الوظائف والوظائف. ويتعلق الكثير من ذلك بعلاوات حكومة بنيامين نتنياهو المتناقصة عندما كان وزيرا للمالية في عام 2003 ، مما أعطى العديد من النساء خيارا صغيرا غير العثور على وظيفة.
ولكنها اشتملت أيضًا على تغيير ثقافي أدى إلى رفع معدل مشاركة قوة العمل لدى نساء الحريدي إلى أعلى من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للنساء. هؤلاء النساء يشكلن قصة نجاح كبيرة في سوق العمل الإسرائيلي ، لكن المشكلة تبقى أنهم يميلون إلى إيجاد وظائف بدوام جزئي في مجالات مثل التدريس الذي يدفع بشكل سيء.
من بين النساء العربيات لا تزال الثورة جارية. لقد عملت أقل من 40٪ من النساء في سن العمل في هذا المجتمع عام 2018 ، لكن مع ذلك تضاعف المعدل في عام 2003. وعلاوة على ذلك ، تسارع معدل النمو في السنوات الأخيرة مع ازدياد عدد النساء العربيات الملتحقات بالتعليم العالي. في الواقع ، يقدر Fuchs أن ثلاثة أرباع النمو في توظيف المرأة العربية مرتبط بتعليم أفضل.
تضاعفت نسبة الفتيات العربيات اللواتي أكملن امتحان الثانوية العامة (باجروت) خلال العشرين سنة الماضية إلى 60٪. هذا لا يزال أقل بكثير من نسبة 76٪ للفتيات اليهوديات ، لكن الفتيات العربيات أكثر احتمالية بكثير من نظرائهن اليهود لإجراء الاختبار في المواد العلمية (80٪ مقابل 40٪). في الكليات والجامعات الإسرائيلية ، يمثلون الآن 16٪ من عدد الطلاب ، وهي نسبة أعلى بكثير من حصتهم في مجموع سكان إسرائيل.
مع ذلك ، لا تزال الثورة بعيدة عن الاكتمال ، حيث يظهر انخفاض معدل المشاركة في قوة العمل.
في هذه الأثناء ، تتجه الاتجاهات إلى الاتجاه المعاكس للرجل العربي: فمعدل إتمام البغروت منخفض بنسبة 30٪ وظلت حصتهم من الطلاب الإسرائيليين عالقة في مستوى عام 2009. وكما أظهر إيتان ريغيف من معهد الديمقراطية الإسرائيلية ، فإن معدل البطالة انخفض إلى أقل من المتوسط لجميع النساء الإسرائيليات.
>> حركة BDS أصدرت للتو المزيد من الأخبار المزيفة | تحليل
علاوة على ذلك ، فإن رواتبهم في المتوسط أقل الآن من النساء العربيات الإسرائيليات. وينسب فوكس هذا إلى حقيقة أن حوالي نصف الرجال العرب يعملون في وظائف تتطلب جهدا بدنيا في الزراعة والبناء وتترك سوق العمل في سن مبكرة نسبيا. يتم استبدال الآخرين بالتكنولوجيا.
تشهد قصة الرجال العرب على فشل الحكومة وتظهر قرار مجلس الوزراء بتخصيص 10 مليارات شيكل (2.7 مليار دولار) لمساعدة المجتمعات العربية ليست كافية. إن العوائق السياسية والاجتماعية التي يواجهونها للاندماج في الاقتصاد الإسرائيلي عالية.
تلك الإخفاقات أسوأ حتى بالنسبة للأرثوذكس المتطرفين. لفترة من الوقت ، كان عدد رجال الحريديم الذين ينضمون إلى القوى العاملة يتنامى ، لكن ذلك توقف وتراجع حتى في السنوات الأخيرة.
يقول الخبراء إن نتنياهو مسؤول عن كل من التقدم والانقلابات في السنوات الأخيرة. في عام 2003 ، قام وزير المالية ، بصفته وزير المالية ، بتخفيض عدد البدلات إلى القوى العاملة. في عام 2015 ، كرئيس للوزراء أعاد العديد من التخفيضات ومكنهم من العودة إلى ديارهم.
اليوم من الصعب العثور على أي نقطة من الضوء في مشكلة توظيف Haredi. لا يقتصر الأمر على عدد أقل من العاملين ، ولكن مستوياتهم التعليمية من الرجال الهارديين تتساقط ويتجنبون العمل البدني الثقيل. وهذا يعني أنه حتى في نهاية سوق العمل ، فإن عدد الوظائف المتاحة له محدود للغاية.
Source link
