كيف يمكن للإسرائيليين أن يعملوا بجد ، وليس كلهم في وقت واحد؟ - اخبار اسرائيل news1
كيف يمكن أن يكون الإسرائيليون هم أكثر الناس حرصًا وأقلها جدية في العالم المتقدم؟ ...
معلومات الكاتب
الكاتب : Aya Hassan
كيف يمكن أن يكون الإسرائيليون هم أكثر الناس حرصًا وأقلها جدية في العالم المتقدم؟
جاءت الإجابة في الأرقام التي نشرها مركز تاوب لدراسات السياسة الاجتماعية هذا الأسبوع حول النسبة المئوية للإسرائيليين الذين هم في سن العمل ممن كانوا يعملون أو يبحثون عن عمل بنشاط في عام 2018.
لفهم إسرائيل والشرق الأوسط حقًا - اشترك في هآرتس
أظهروا أن النساء اليهوديات الإسرائيليات من غير الحريديم ، عند 82.2٪ ، يتمتعن بأعلى نسبة مشاركة في القوى العاملة في العالم المتقدم (من الناحية الفنية ثاني أعلى نسبة ، بعد النساء في أيرلندا ، لكننا نستطيع تجاهل بلد يبلغ عدد سكانه 300.000 فقط) . كانت النساء الإسرائيليات أكثر عرضة للاحتفاظ بعمل أكثر من النساء في السويد أو سويسرا أو النرويج أو ألمانيا أو بريطانيا.
لم يكن الرجال اليهود من غير الحريديم يهود ، حيث جاءوا في المرتبة الثالثة (بنسبة 87.6٪) بعد أيسلندا (91.4٪) وسويسرا (88.3٪).
لكن هذا هو المكان الذي تنتهي منه مدمن المخدرات. كان معدل الرجال الحريديم 47٪ إلى 49٪ فقط ، اعتمادًا على تعريف الأرثوذكس المتطرف. وهذا هو الأدنى بين الرجال في الدول الأعضاء في منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ، مقارنة بما لا يقل عن 70٪ في هذه البلدان.
النساء الإسرائيليات-العربيات كن هناك أيضا ، عند 39.9٪. النساء الأتراك فقط كان لديهن معدل أقل من 34.8٪. عملت ما يقرب من ثلاثة أرباع النساء الحريديم ، كما فعلت 77.5 ٪ من الرجال الإسرائيليين العرب.
يعكس وجه العمل الإسرائيلي في وقت تشهد فيه البطالة مستويات شبه قياسية تعكس ازدواجية اقتصادنا - دولة ناشئة من جهة ، ومعدلات الفقر المرتفعة الأخرى مقارنة مع الاقتصادات المتقدمة الأخرى. إسرائيل أيضا في الثلث الأعلى من البلدان بسبب ارتفاع معدلات عدم المساواة في الدخل.
لقد حققنا تقدما كبيرا في العقد الماضي في الحد من الفقر وعدم المساواة على حد سواء ، ولكن كلاهما لا يزال مرتفعا جدا. لقد فشلت الحكومة والمجتمع ككل في الاندماج في وحدة واحدة أطلق عليها الرئيس روفن ريفلين قبائل إسرائيل الأربعة.
فشلنا يعود جزئيا إلى عدم وجود تصميم وعدم كفاءة مزمنة.
ركز الباحثان في مركز تاوب Hadas Fuchs و Avi Weiss اهتمامهم على ثلاثة قطاعات من السكان. اثنان من رجال الحريديم والنساء العربيات معروفات. ومع ذلك ، فإن مجموعة ثالثة - الرجال العرب ، الذين بلغ معدل مشاركتهم في القوى العاملة 77.5 ٪ في عام 2018 ، منخفضة بالنسبة لدولة متقدمة النمو وفي حالة تدهور - تم التغاضي عنها إلى حد كبير.
بالنسبة للنساء الأرثوذكس المتطرفات والعرب ، شهدت السنوات الـ 15 الماضية ثورة زادت فيها أعداد متزايدة في كلا المجموعتين من الوظائف والوظائف. ويتعلق الكثير من ذلك بعلاوات حكومة بنيامين نتنياهو المتناقصة عندما كان وزيرا للمالية في عام 2003 ، مما أعطى العديد من النساء خيارا صغيرا غير العثور على وظيفة.
ولكنها اشتملت أيضًا على تغيير ثقافي أدى إلى رفع معدل مشاركة قوة العمل لدى نساء الحريدي إلى أعلى من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للنساء. هؤلاء النساء هم قصة نجاح كبيرة في سوق العمل الإسرائيلي ، لكن المشكلة تبقى أنهم يميلون إلى إيجاد وظائف بدوام جزئي في مجالات مثل التدريس الذي يدفع بشكل سيء.
من بين النساء العربيات لا تزال الثورة جارية. لقد عملت أقل من 40٪ من النساء في سن العمل في هذا المجتمع عام 2018 ، لكن مع ذلك تضاعف المعدل في عام 2003. وعلاوة على ذلك ، تسارع معدل النمو في السنوات الأخيرة مع ازدياد عدد النساء العربيات الملتحقات بالتعليم العالي. في الواقع ، يقدر Fuchs أن ثلاثة أرباع النمو في توظيف المرأة العربية مرتبط بتعليم أفضل.
تضاعفت نسبة الفتيات العربيات اللواتي أكملن امتحان الثانوية العامة (باجروت) خلال العشرين سنة الماضية إلى 60٪. هذا لا يزال أقل بكثير من نسبة 76٪ للفتيات اليهوديات ، لكن الفتيات العربيات أكثر احتمالية بكثير من نظرائهن اليهود لإجراء الاختبار في المواد العلمية (80٪ مقابل 40٪). في الكليات والجامعات الإسرائيلية ، يمثلون الآن 16٪ من عدد الطلاب ، وهي نسبة أعلى بكثير من حصتهم في مجموع سكان إسرائيل.
مع ذلك ، لا تزال الثورة بعيدة عن الاكتمال ، حيث يظهر انخفاض نسبة المشاركة في قوة العمل.
في هذه الأثناء ، تتجه الاتجاهات إلى الاتجاه المعاكس للرجل العربي: فمعدل إتمام البغروت منخفض بنسبة 30٪ وظلت حصتهم من الطلاب الإسرائيليين عالقة في مستواها عام 2009. وكما أظهر إيتان ريغيف من معهد الديمقراطية الإسرائيلية ، فإن معدل البطالة انخفض إلى أقل من المتوسط لجميع النساء الإسرائيليات.
>> حركة BDS أصدرت للتو المزيد من الأخبار المزيفة | تحليل
علاوة على ذلك ، فإن رواتبهن في المتوسط أقل الآن من النساء العربيات الإسرائيليات. وينسب فوكس هذا إلى حقيقة أن حوالي نصف الرجال العرب يعملون في وظائف تتطلب جهدا بدنيا في الزراعة والبناء ويترك سوق العمل في سن مبكرة نسبيا. يتم استبدال الآخرين بالتكنولوجيا.
تشهد قصة الرجال العرب على فشل الحكومة وتظهر قرار مجلس الوزراء بتخصيص 10 مليارات شيكل (2.7 مليار دولار) لمساعدة المجتمعات العربية ليس كافياً. الحواجز السياسية والاجتماعية التي يواجهونها للاندماج في الاقتصاد الإسرائيلي عالية.
تلك الإخفاقات أسوأ حتى بالنسبة للأرثوذكس المتطرفين. لفترة من الزمن ، كان عدد الرجال الحريديم الذين ينتمون إلى القوى العاملة في تزايد ، ولكن هذا توقف وتراجع حتى في السنوات الأخيرة.
يقول الخبراء أن نتنياهو مسؤول عن كل من التقدم والانقلابات في السنوات الأخيرة. في عام 2003 ، قام وزير المالية ، بصفته وزير مالية ، بتخفيض عدد البدلات إلى القوى العاملة. في عام 2015 ، كرئيس للوزراء أعاد العديد من التخفيضات ومكنهم من العودة إلى مدارسهم الدينية.
اليوم من الصعب العثور على أي نقطة من الضوء في مشكلة توظيف Haredi. لا يقتصر الأمر على عدد أقل من العاملين ، ولكن مستوياتهم التعليمية من الرجال الهارديين تتساقط ويتجنبون العمل البدني الثقيل. وهذا يعني أنه حتى في نهاية سوق العمل ، فإن عدد الوظائف المتاحة له محدود للغاية.
Source link
