نظام جديد للنهوض بالأعمال التجارية وتطوير الشركات وتحليل الموارد البشرية - . news1

معلومات الكاتب

الكاتب : Aya Hassan

أكملت وزارة البترول إنشاء قاعدة بيانات متقدمة لـ 245 ألف عامل في القطاع. بالإضافة إلى وضع منهجية لتحليل الموارد البشرية لكل شركة في هذا القطاع ، للترويج للشركة ، وكذلك إعداد خطة لتطوير عمل وأنشطة إدارات السلامة والصحة المهنية في شركات قطاع النفط.

يأتي ذلك ضمن برنامج التنمية البشرية ، وهو البرنامج الثالث لمشروع تطوير وتحديث قطاع البترول لمتابعة نتائج البرامج السبعة التي يغطيها المشروع والتي تغطي جميع أنشطة صناعة النفط والغاز.

يهتم برنامج التنمية البشرية بزيادة تعظيم استخدام الموارد البشرية ورفع كفاءتها من خلال إطلاق النسخة الأولى من البرنامج لإعداد وتأهيل القيادات الشابة والمتوسطة بالإضافة إلى بدء برامج تطوير مشترك. شركات النفط مع شركاء أجانب.

ترأس وزير البترول والثروة المعدنية طارق الملا اجتماع الهيئة العليا لتطوير وتحديث قطاع البترول لمتابعة نتائج البرامج السبعة التي يغطيها المشروع والتي تغطي جميع أنشطة النفط والغاز صناعة.

قال الملا في تصريحات صحفية إن المشروع يعمل على جميع المحاور لتحسين اقتصاديات الأنشطة النفطية ورفع كفاءة الأداء. وأوضح أن تنفيذ برامج عمل المشروع سيكون له عائد كبير على المدى القصير والمتوسط ​​لزيادة معدلات إنتاج الثروة البترولية وتخفيض تكلفتها وتطوير نظام إدارة الموارد في القطاع النفطي وكذلك تعظيم القيمة المضافة لموارد النفط والغاز.

وأضاف أن المشروع يتماشى مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة ويهدف إلى تحقيق أهداف البلاد لزيادة النمو الاقتصادي من خلال خلق مناخ استثماري جذاب في قطاع البترول. كما يساهم في تحقيق خطط الدولة لزيادة الإيرادات وتحسين أنظمة الحكم والحوكمة في مؤسسات الدولة. أولويات المشروع هي تطوير القطاع النفطي لمواجهة تحديات المستقبل وبناء الموارد البشرية المؤهلة لتولي مسؤولية قطاع البترول كأحد الركائز الأساسية للاقتصاد المصري.

أشار الملا إلى أن المشروع يحظى بالدعم والمتابعة المستمرة للقيادة السياسية من أجل سرعة وفعالية تنفيذ برامج العمل لتطوير وتحديث القطاع.